Een gezonde werkplek begint bij kijken naar hoe er écht gewerkt wordt

Een werkplek kan op papier goed zijn ingericht, terwijl een medewerker toch lichamelijke klachten of vermoeidheid ervaart. Want niet alleen de instelling van een stoel, bureau of beeldscherm is van invloed. Ook houding, beweging, werkgewoonten en de manier waarop iemand gedurende de dag wordt belast spelen een rol.

Met een Werkplekanalyse van Mend For You kijken we daarom naar de werkplek én naar de medewerker die erin werkt. We brengen in kaart waar fysieke belasting ontstaat, welke gewoonten daarbij een rol spelen en waar praktische aanpassingen mogelijk zijn.

Medewerkers krijgen direct inzicht in hun eigen houding en manier van werken en ontvangen concrete, toepasbare adviezen die passen bij hun werkplek en dagelijkse werkzaamheden.

Zo wordt ergonomie geen algemene richtlijn, maar iets wat medewerkers daadwerkelijk kunnen toepassen tijdens hun werkdag.

Wat het jouw organisatie oplevert

  • Inzicht in fysieke belasting – signaleer waar houding, beweging of de inrichting van de werkplek onnodige belasting kunnen geven.

  • Praktische werkplekaanpassingen – concrete adviezen voor onder andere stoel, bureau, beeldscherm en andere relevante onderdelen van de werkplek.

  • Meer bewustwording bij medewerkers – medewerkers leren herkennen welke invloed hun eigen houding en werkgewoonten hebben.

  • Advies dat direct toepasbaar is – kleine aanpassingen kunnen meteen tijdens de analyse worden uitgeprobeerd.

  • Aandacht voor preventie – mogelijke knelpunten worden vroegtijdig zichtbaar, zodat er waar mogelijk actie kan worden ondernomen.

  • Ondersteuning van duurzame inzetbaarheid – de organisatie investeert concreet in een gezonde en passende werkomgeving.

“Ze gaf me advies over uiteenlopende onderwerpen, van sportmassage tot leefstijl/beweging, houding en meer, om fit en mentaal weerbaar te blijven in stressvolle, zittende banen. Marije is stipt, proactief en gaf me bovendien altijd nog wat tips over preventie voordat de sessie was afgelopen.”

Mitchel (vertaald uit het Engels),